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03-dic-14Plan Integral de Accesibilidad, Inclusión Social y Laboral de Personas con Discapacidad del Municipio de Santa Cruz de Tenerife

En septiembre de 2013, se formaliza entre el Cabildo Insular de Tenerife y el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, un Convenio de Colaboración para la elaboración del Plan Integral de Accesibilidad e Inclusión Social y Laboral del Municipio de Santa Cruz de Tenerife, cuya gestión realiza SINPROMI S.L.  

Este plan se plantea, como un instrumento integral de análisis de la situación actual sobre las condiciones de accesibilidad de las infraestructuras y servicios que dependen de la corporación municipal, pero esta herramienta resultaría incompleta para garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad del municipio si no se analizan e incorporan otras medidas y acciones que favorezcan la plena inclusión social y laboral de las personas con discapacidad residentes o visitantes del municipio.

Por tanto, se trata diagnosticar, analizar y establecer propuestas de actuación para la mejora de la accesibilidad e infoaccesibilidad del municipio y, paralelamente, implementar acciones con un enfoque inclusivo y de manera transversal en todas las líneas de acción municipal, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal a todas las personas del municipio.

OBJETIVO

Garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas tanto residentes como visitantes del municipio de Santa Cruz de Tenerife.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Garantizar la accesibilidad integral en el municipio.

• Facilitar la igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos educativos y formativos.

• Promover la integración laboral de las personas con discapacidad, tanto en empresas privadas, como en la corporación municipal y organismos dependientes.

• Garantizar el acceso de las personas con discapacidad a los recursos culturales, deportivos y culturales.

• Favorecer la participación activa de las personas con discapacidad en el municipio.

• Promover la sensibilización y concienciación de la ciudadanía en relación a las personas con discapacidad.

 

TEMPORALIZACIÓN: Octubre 2013 - Septiembre de 2015

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