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Proyectos

EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS DEL SECTOR TURÍSTICO

Ejemplo de empleo con apoyo
Ejemplo de empleo con apoyo

Proyecto finanaciado por la Obra Social de La Caixa y Fundación Cajacanarias en el marco del Programa de Iniciativas Sociales 2013 

 

Actualmente, el reto de la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad, pasa por la consecución y mantenimiento de un puesto de trabajo que no sólo les dote de los recursos materiales para desarrollar su vida con plena autonomía, sino que potencie su desarrollo y realización personal, haciéndoles sentir partícipes de pleno derecho. Desde la aparición de la Lismi,   han  habido   destacados  logros en materia de empleo de las personas con discapacidad , motivados por un   progresivo cambio de actitudes que se ha hecho notorio en todos los estamentos de la sociedad     Dichos cambios han ido de la mano del intenso  trabajo de entidades del tercer sector,  los poderes públicos de ámbito estatal y europeo , agentes sociales y empresas privadas que integran  la responsabilidad social en su estrategia de gestión .A pesar de esta coyuntura son todavía muchos los retos que hay que vencer en lo referido al acceso al empleo digno y en igualdad de condiciones. En esta línea hemos de destacar las dificultades que siguen existiendo por lograr la inclusión y mantenimiento de puestos de trabajo por parte de personas con graves discapacidades (discapacidades intelectuales, problemas de salud mental, graves problemas de movilidad...)Es precisamente por esta circunstancia, por la que hemos valorado de suma importancia  presentar un proyecto que vaya en la línea de impulsar  el acceso al empleo de aquellas personas con discapacidad que presentan mayores dificultades, en circunstancias agravadas por la difícil situación que estamos atravesando . Este proyecto ha de constituir un punto de referencia  tanto para los desempleados como para  aquellas empresas que por razones legales y/o de responsabilidad social , se comprometen con el empleo de las personas con discapacidad.

 

 El proyecto se sostiene sobre tres pilares fundamentales: Uno es el de la metodología de intervención que se aplicará que será la de empleo con apoyo. Dicha metodología se basa en el acompañamiento a la persona desempleada durante su itinerario de inserción y el entrenamiento que le proporciona un preparador laboral en  las tareas propias del puesto de trabajo ; entrenamiento que se lleva a cabo "in situ" . Esta metodología ha demostrado un alto grado de eficacia en lo que a consecución y  mantenimiento de puestos de trabajo se refiere. En segundo lugar es de destacar que se trabajará la integración en puestos de trabajo del sector turístico, al constituir éste el motor de la economía canaria y un sector en el que a pesar de los vaivenes actuales continua vivo en lo que a contrataciones se refiere, además de proporcionar puestos de trabajo  que por sus características se adecuan a las potencialidades  de las personas con discapacidad intelectual, que son  los principales beneficiarios del  proyecto. Por último , se sostendrá sobre la metodología del trabajo en Red al contar con la participación activa de agentes sociales entidades del tercer sector y  administración pública que  tendrán un papel activo en el desarrollo del mismo. Concretamente dicho proyecto se lleva a cabo en colaboración con la Cámara de Comercio Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife

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