La VI edición de los Premios Sinpromi Integra, incluyen una nueva categoría destinada a empresas y entidades privadas, que han incorporado la accesibilidad universal en sus entornos, favoreciendo la inclusión laboral de personas con discapacidad
Sinpromi, ha convocado la VI edición de los Premios Sinpromi Integra, que tienen el objetivo de distinguir públicamente la labor de las empresas que hayan llevado a cabo buenas prácticas, en materia de inserción laboral de personas con discapacidad.
Estas distinciones promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad, reconociendo la labor continuada, llevada a cabo en un período de tiempo no inferior a tres años, de las empresas y entidades cuyas actuaciones y excelencia de sus prácticas, en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad, merezcan esta distinción o hayan destacado por su compromiso con las personas con discapacidad.
La vicepresidenta tercera y consejera insular de Acción Social, Marián Franquet, destaca que “los Premios Sinpromi Integra reconocerán públicamente la labor de las empresas, que incluyen en sus plantillas personas con discapacidad y especiales dificultades de inserción, más allá del estricto cumplimiento de la normativa, poniendo en valor su talento profesional, la diversidad y la igualdad de oportunidades, como factores fundamentales para lograr la plena inclusión social”.
Marián Franquet ha puesto de manifiesto “la importancia de estas distinciones, en el ámbito de las buenas prácticas de las empresas en materia de inclusión laboral y que contemplan por primera vez, la accesibilidad universal incorporada al entorno de trabajo, que contribuye a facilitar la empleabilidad de personas con discapacidad”.
La VI edición de los Premios Sinpromi Integra, que establece cinco categorías, premiará a empresas públicas y privadas, de más de 50 personas empleadas, que integran personas con discapacidad, más allá del cumplimiento de la legislación. Asimismo, las categorías segunda y tercera de este Premio reconocerán las buenas prácticas en mejora de la empleabilidad, de aquellas empresas que incorporan personas con especiales dificultades de inserción: personas con discapacidad intelectual, problemas de salud mental, con porcentaje de discapacidad superior al 33%; personas con discapacidad física y/ o sensorial con porcentaje de discapacidad superior al 65%; mujeres con discapacidad; personas trabajadoras con discapacidad mayores de 45 años.
Además, estas distinciones reconocerán a entidades vinculadas o no al ámbito de la discapacidad, que han contribuido directa o indirectamente a promover el empleo de las personas con discapacidad.
Finalmente, la VI edición de estos Premios incluye como novedad, una categoría específica destinada a empresas y entidades privadas, que han incorporado la accesibilidad universal en sus entornos, favoreciendo la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Las empresas que concurren a los Premios Sinpromi Integra, deben cumplir una serie de requisitos, como son tener sede social en España legalmente establecida y representación en la isla de Tenerife; cumplir la cuota de reserva de obligado cumplimiento, de acuerdo a la legislación vigente y no estar calificada como Centro Especial de Empleo.
El galardón de esta convocatoria consiste en una placa conmemorativa, que se concederá a las empresas o entidades en cada una de las categorías. Además el Jurado de estos Premios podrá otorgar menciones especiales, a empresas y entidades que hayan destacado por su trayectoria, en relación a la inclusión socio laboral de personas con discapacidad.
Sinpromi desarrolla acciones para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, prestando asesoramiento y atención personalizada a personas demandantes de empleo y empresas, en la búsqueda de ofertas, selección y apoyo individualizado para el desempeño del trabajo.
Entre los programas desarrollados por Sinpromi se enmarcan acciones de sensibilización, dirigidas fundamentalmente a entidades y empresas, tratando de concienciar sobre el talento que aportan las personas con discapacidad y reforzando el valor estratégico de la diversidad de la plantilla, en la gestión de la responsabilidad social empresarial.
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Cuestionario Premio Sinpromi Integra. Categorias 1, 2 y 3
Formulario Premios Integra Categoria 4 accesibilidad