Archivo de julio 2023

Descripción: Proceso selectivo de ingreso libre para los grupos profesionales: M2 y E2 para la Administración General del Estado.

Referencia: 17200 Resolución de 21 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio del Interior, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del Ministerio del Interior.

Plazas reservadas:

• Trabajo social 6 plazas reservadas para personas con discapacidad.
• Cuidados Auxiliares de Enfermería 2 plazas reservadas para personas con discapacidad.

Requisitos:

• Estar en posesión del Grado en Trabajo Social.
• Estar en posesión de titulación como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• Se requiere Certificación Negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Plazo de inscripción: desde el 27 de julio al 25 septiembre de 2023. Nota: El mes de agosto se declara inhábil a cómputos del plazo de solicitud. A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto.

Enlaces:

Convocatoria:  https://www.boe.es/boe/dias/2023/07/26/pdfs/BOE-A-2023-17200.pdf

Bases especificas: https://www.boe.es/boe/dias/2023/07/26/pdfs/BOE-A-2023-17200.pdf  

Coincidiendo con la época estival y de mayor afluencia de personas, a las zonas de la isla habilitadas para el baño en el mar, Sinpromi, ofrece la información sobre las condiciones de accesibilidad del litoral, donde se encuentran playas y piscinas naturales accesibles.

La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, indica que “una de las líneas que marca nuestro proyecto es el trabajo en garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas, también en lo relacionado con el ocio y el disfrute de nuestras playas y zonas de baño, especialmente en la época estival”.

Para obtener esta información, Sinpromi ha contrastado con los ayuntamientos de la isla, los datos sobre la accesibilidad de sus playas y zonas de baño, así como los servicios que ofrecen, con el objetivo de facilitar la visita y disfrute de estos espacios a todas las personas, con especial atención a las que presentan dificultades de movilidad. El objetivo de esta acción es poner a disposición de toda la ciudadanía, el conocimiento sobre el estado de zonas de costa accesibles al mar, con antelación a su visita, así como de los servicios, que completan la cadena de accesibilidad a las playas y piscinas naturales de la isla.

Esta información se recoge en un documento gráfico, que muestra las condiciones de estos espacios y los servicios esenciales, entre los que se encuentran, zonas de aparcamiento reservado a personas con movilidad reducida; rampas, pasarelas y zonas de descanso; duchas, aseos y vestuarios; sillas y muletas anfibias, así como servicios de apoyo al baño en el mar.

En total, se ha recabado el estado de accesibilidad de 26 playas y zonas de litoral habilitadas al baño, pertenecientes a 16 municipios de la isla, entre los que se encuentra Adeje, Arico, Arona, Candelaria, Garachico, Granadilla, Guía de Isora, Güimar, Icod de los Vinos, Puerto de la Cruz, La Laguna, Santiago del Teide, Santa Cruz, Los Realejos, El Rosario y Tacoronte. Además, dispone de información sobre los días de la semana y horarios, en los que se presta el servicio de apoyo al baño, así como sus teléfonos de contacto

El Área de Accesibilidad de Sinpromi trabaja para facilitar a toda la población y a las personas que nos visitan, el entorno y los servicios que conviertan a Tenerife una isla accesible para las personas residentes y el turismo.
Además, esta Sociedad Insular supervisa y asesora en la cadena de accesibilidad, a los municipios de la isla, con el fin de facilitar el acceso a sus playas y zonas costeras, así como la adecuación de los servicios que ofrecen, para que cuenten con las condiciones de accesibilidad óptimas, que permitan su uso por todas las personas, independientemente de su capacidad o movilidad.

Accede a la información sobre playas y zonas costeras accesibles de Tenerife en PLAYAS CON RECURSOS ACCESIBLES EN TENERIFE. VERANO 2023-2_AA (002)

 

 

 

El Cabildo de Tenerife contará con el Tercer Sector para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. La consejera de Acción Social del Cabildo, Águeda Fumero, mantuvo un encuentro de trabajo con una veintena de asociaciones del Tercer Sector de toda la Isla con la intención de abordar cuestiones relacionadas con la inserción laboral de personas con discapacidad.

Fumero tuvo palabras de agradecimiento para el personal de Sinpromi,  junto a quienes explicó la voluntad del Cabildo de “poner al alcance de las asociaciones del Tercer Sector las herramientas con las que cuenta esta institución en relación a la integración laboral de personas con discapacidad”.

 

La consejera de Acción Social anunció su intención de “trabajar en permanente colaboración con los colectivos de toda la Isla”, con el objetivo de “implantar líneas de actuación que sean efectivas, diseñadas teniendo muy presente el punto de vista de las personas a las que están dirigidas. Queremos trabajar de una forma más transversal y desde la óptica de la colaboración interadministrativa, para ofrecer un servicio cada vez más óptimo”, señaló.

Águeda Fumero incidió en que “la inserción laboral de personas con discapacidad es un aspecto importante en el área de Acción Social para este mandato, teniendo en cuenta que el acceso al trabajo es un derecho básico de todas las personas y que nuestro objetivo se centra en contribuir a construir una sociedad más justa y equilibrada, garantizando que todas las personas tengan las mismas oportunidades en su desarrollo personal y profesional”.

Sinpromi, organismo pionero en facilitar la accesibilidad de las personas, cumple este año su trigésimo aniversario, desarrollando acciones destinadas a favorecer el empleo de las personas con discapacidad en el mercado ordinario y haciendo un especial esfuerzo en que puedan conseguir y mantener un puesto de trabajo en igualdad de condiciones que el resto de personas.