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Sinpromi refuerza la formación de personas con…

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Sinpromi refuerza la formación de personas con discapacidad para el empleo público

6 de febrero de 2024 by crks

Sinpromi refuerza la formación para el acceso de personas con discapacidad al empleo público, ampliando la impartición de formación especializada a personas con discapacidad no intelectual, que presentan dificultades cognitivas y precisan apoyo.

El Área de Formación puso en marcha el año pasado un servicio pionero para facilitar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad, prestando información, asesoramiento, así como formación específica destinada a personas con discapacidad intelectual.

A lo largo de este año, se ha detectado la necesidad de apoyo para la formación de personas con problemas de salud mental y otras discapacidades, ampliando este servicio. Desde su puesta en marcha, este servicio ha orientado a un total de 57 personas, participando actualmente 28 de ellas en la fase de formación específica.

 

Alumna en curso de formación
Alumna en curso de formación

La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, indica que “el objetivo que perseguimos es la prestación de apoyo específico para mejorar la cualificación profesional, favoreciendo la puesta en marcha y el desarrollo de diferentes actuaciones formativas dirigidas al empleo”.

Durante el pasado año, tanto desde el área de formación de Sinpromi como a través de su participación en el proyecto ‘Barrios por el Empleo’ se impartieron diferentes acciones formativas a 348 personas con discapacidad, que participaron en cursos de agente de parking, auxiliar de comedor, limpieza y ordenación, informática o monitor de ocio y tiempo libre, entre otros.

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Convocatoria de proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Subalterno de la Escala de Administración General

1 de febrero de 2024 by crks

Descripción: Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Subalterno, de la Escala de Administración General.
Referencia: 1824 Resolución de 22 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, por la que se convoca una plaza de subalterno/a, de la escala de Administración General, subescala Subalterna, reservada al turno de discapacidad intelectual, mediante el sistema de concurso-oposición, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal.
Plazas reservadas: 1 plaza para personas con discapacidad intelectual. Se generará lista de reserva.
Destino: Santa Cruz de Tenerife.
Requisitos:
• Acreditar discapacidad intelectual.
• Estar en posesión del certificado de escolaridad o titulación equivalente o estar en condiciones de obtenerla antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Plazo de inscripción: Del 1 de febrero al 1 de marzo de 2024.
Forma de inscripción: De manera telemática o presencial.
• Telemática: Con el impreso de solicitud de participación debidamente cumplimentado , que se presentará en el Registro Electrónico de la Corporación https://sede.santacruzdetenerife.es/sede/fileadmin/user_upload/Sede/EmpleoPublico/Estabilizacion_art2/SUBALT/31012024_SUBALT_MODELO_INSTANCIA.PDF

• Presencial: Con el impreso de solicitud de participación debidamente cumplimentado, que se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (Sede Administrativa “La Granja”, Avda. de Madrid, nº2), o en las restantes Oficinas de Atención en Materia de Registro de este Excmo. Ayuntamiento https://sede.santacruzdetenerife.es/sede/fileadmin/user_upload/Sede/EmpleoPublico/Estabilizacion_art2/SUBALT/31012024_SUBALT_MODELO_INSTANCIA.PDF

Enlace Convocatoria: https://sede.santacruzdetenerife.es/sede/fileadmin/user_upload/Sede/EmpleoPublico/Estabilizacion_art2/SUBALT/31012024_SUBALT_Anuncio_Bases_codigo_de_barras.pdf.

 

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Sinpromi facilita 570 contratos para personas con discapacidad el pasado año

16 de enero de 2024 by crks

El 55% de las contrataciones promovidas por el Área de Integración Laboral de Sinpromi, corresponden a personas con discapacidades significativas

El Área de Integración Laboral de  Sinpromi, ha gestionado 570 contratos para personas con discapacidad durante el año 2023, que suponen un aumento del 3% en relación a los formalizados en 2022.

Del total de contrataciones, destaca un aumento del 9% en el acceso a empleo de personas que presentan discapacidades significativas, respecto al año 2022. En este sentido, más de la mitad de las contrataciones formalizadas, es decir 317 contratos han permitido el acceso a empleo de personas con discapacidad intelectual y trastorno mental grave.

Imagen de Empleo con Apoyo
Imagen de Empleo con Apoyo

La consejera insular de Acción Social, Águeda Fumero, señala “el compromiso del Cabildo con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y en especial, aquellas que presentan mayores dificultades, a través del refuerzo de metodologías específicas, como el Empleo con Apoyo».

Águeda Fumero destaca que “una de las apuestas prioritarias de Sinpromi es facilitar el acceso al empleo, como vía para garantizar la igualdad de oportunidades y la plena participación económica y social de las personas con discapacidad, como derecho fundamental”.
En relación a la temporalidad de los contratos, destaca un aumento significativo en el carácter indefinido de la contratación durante el año 2023, situándose en el 33,5% de los contratos, frente al 26% de contratos indefinidos, formalizados en el año 2022. Asimismo, un total de 231 empresas han contratado personas con discapacidad, a través de Sinpromi, siendo el 41% de los contratos realizados a mujeres, frente al 59 % para hombres.

Un año más, el sector servicios y hostelería constituye el mayor proveedor de contratos para personas con discapacidad, gestionados por Sinpromi. Los puestos más ofertados por las empresas fueron destinados a limpieza, así como personal administrativo, jardinería; ayudante de camarero, comedor y cocina; conducción de vehículos y personal de almacén, entre otros.

Además, a través del Área de Empleo de Sinpromi, 991 personas demandantes de empleo han sido orientadas e informadas para su acceso al mercado laboral.

Estos datos son resultado del trabajo desarrollado por el Área de Integración Laboral de Sinpromi y los Equipos de Apoyo individualizados al Empleo, destinados a la inclusión laboral de personas con trastorno mental grave, así como en el marco de proyectos en los que esta Sociedad Insular participa: Barrios por el Empleo (Cabildo de Tenerife); Proyecto Incorpora (Fundación La Caixa) y Proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad mediante empleo con apoyo (Asociación Inserta y Fundación Once).

Sinpromi ha sido una entidad pionera en el desarrollo de programas para facilitar el acceso de las personas con discapacidad al mercado de trabajo ordinario, perfeccionando metodologías de intermediación e incidiendo en particular, en aquellas personas con especiales dificultades de inserción, a través del Empleo con Apoyo. Esta metodología se basa en la incorporación de la persona al trabajo, junto a personal técnico especializado de Sinpromi, que acompaña, enseña las tareas propias del puesto y permanece el tiempo necesario, junto a la persona empleada, hasta garantizar un desempeño adecuado del trabajo. Además, Sinpromi lleva a cabo un seguimiento, que se prolonga a lo largo de su vida laboral.

El acceso al empleo es uno de los objetivos prioritarios de esta Sociedad Insular, para facilitar el desarrollo personal y la inclusión plena de las personas con discapacidad, promoviendo la diversidad en los equipos de trabajo, como valores fundamentales hacia el progreso económico y social de la comunidad.

En este sentido, Sinpromi lleva a cabo acciones de sensibilización destinadas a empresas, poniendo en marcha diferentes iniciativas, como jornadas, charlas y distinciones en materia de inclusión laboral y responsabilidad social, que ponen en valor la diversidad y la inclusión del talento en las plantillas, con especial atención a las personas que presentan discapacidades significativas y especiales dificultades de inserción.

 

 

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Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

2 de enero de 2024 by crks

Descripción: Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Referencia: 94 Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Plazas reservadas: 2 plazas para personas con discapacidad.

Destino: No se especifica destino hasta finalizar todo el proceso.

Requisitos:

  • Acreditar algún tipo de discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
  • Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado.

Plazo de inscripción: Del 03 de enero al 30 de enero de 2024.

Forma de inscripción: Mediante vía electrónica a través del servicio de Inscripción en pruebas Selectivas del Punto de Acceso General.

Enlace para la inscripción: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias  

Requisito para la inscripción por vía electrónica: Estar en posesión de certificado digital o cl@ve.

Enlace:

  • Convocatoria:

https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2024-94

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Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad sanidad y consumo

27 de diciembre de 2023 by crks

Descripción: Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad sanidad y consumo.
Referencia: 26362 Resolución de 20 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, Especialidad Sanidad y Consumo.
Plazas reservadas: 11 plazas para personas con discapacidad.
Destino: No se especifica destino hasta finalizar todo el proceso.
Requisitos:
– Acreditar discapacidad física, psíquica o sensorial con un grado igual o superior al 33%.
– Licenciado, Ingeniero Técnico, Arquitecto o Graduado.
Plazo de inscripción: Del 28 de diciembre al 25 de enero de 2024.
Forma de inscripción: Mediante vía electrónica a través de la aplicación de Inscripción en pruebas selectivas del Punto de Acceso General.
Enlace para la inscripción: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias
Requisito para la inscripción por vía electrónica: Estar en posesión de certificado digital o cl@ve.
Enlace:
– Convocatoria:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-26362

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Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado

27 de diciembre de 2023 by crks

Descripción: Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado.
Referencia: 26360 Resolución de 14 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado.
Plazas reservadas: 12 plazas para personas con discapacidad.
Destino: No se especifica destino hasta finalizar todo el proceso.
Requisitos:
– Acreditar discapacidad física, psíquica o sensorial con un grado igual o superior al 33%.
– Licenciado, Ingeniero Técnico, Arquitecto técnico o Graduado.
Plazo de inscripción: Del 28 de diciembre al 25 de enero de 2024.
Forma de inscripción: Mediante vía electrónica a través de la aplicación de Inscripción en pruebas selectivas del Punto de Acceso General.
Enlace para la inscripción: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias
Requisito para la inscripción por vía electrónica: Estar en posesión de certificado digital o cl@ve.
Enlace:
– Convocatoria:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-26360

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