Sinpromi - Sociedad Insular para la Promoción con Discapacidad SL

Equipos de empleo para personas con problemas de salud mental y experiencia Covid-19.

29 de marzo de 2021

Las personas con trastornos psicológicos es una población que puede ser más sensible y pueden sufrir mucho más en este contexto. Es de vital importancia que se sientan apoyadas y que no sientan la soledad o por lo menos que su impacto esté amortiguado, mientras se normaliza de nuevo su incorporación laboral

La experiencia de los Equipos de Apoyo Individualizados al Empleo de Sinpromi, especializados en la inserción laboral de personas con trastorno mental grave (TGM), constata que la realidad sobre la contratación de personas con discapacidad es muy diversa y está influida por cada uno de los agentes que participan en ella. En este sentido, se observan importantes avances, pero queda aún camino por recorrer.
Se entiende que la persona con TMG debe ser integrada laboralmente, de la misma forma que otra persona sin trastorno mental, con el propósito de acentuar su integración social, reforzar la significación de su rol como miembro de la ciudadanía y ser partícipe esencial de su proceso terapéutico de recuperación. Sin embargo, durante este proceso nos encontramos con algunas barreras, como los efectos derivados del tratamiento, incluyendo efectos secundarios de la medicación, estrategias inadecuadas de rehabilitación, interferencias temporales entre empleo y atención sanitaria, etc. y barreras importantes, como el estigma social que refuerza la exclusión.
Un aspecto clave, a la hora de hablar de integración laboral de personas con TMG, es la coordinación con los servicios de salud mental. En el caso de los Equipos de Apoyo Individualizados al Empleo de Sinpromi (EAIE) existe una comunicación estrecha y continua con cada una de las unidades de salud mental de la isla y sus profesionales. La comunicación directa y fluida entre el personal técnico y profesionales de la unidad de salud mental, es uno de los ingredientes del éxito del trabajo de incorporación laboral.
El efecto del Covid-19 sobre el empleo de las personas con TMG
La difícil situación vivida por la aparición de la pandemia, provocada por el Covid-19 en España, la declaración del estado de alarma y sus correspondientes medidas de confinamiento generan unas consecuencias que, indiscutiblemente, terminan por afectar a la salud mental de la población en general y, en particular, al proceso de recuperación de las personas con trastorno mental grave.
El progresivo agravamiento de la crisis sanitaria en España, durante los últimos meses, ha traído la toma de medidas extraordinarias por parte del Gobierno Central, en un intento por frenar la escalada de contagios. A partir de este momento, toda la población española ha visto cambiar su rutina diaria, de forma radical y en cuestión de días. La actual crisis sanitaria nos está haciendo vivir situaciones difíciles y a las que la mayoría nos enfrentamos por primera vez. Estas incluyen aislamiento, restricción de ocio, cancelación de eventos sociales y profesionales importantes, así como el miedo y la incertidumbre, ante una amenaza desconocida y que desconocemos cuándo finalizará.
El efecto en el empleo, ha sido devastador para las personas con trastorno mental grave, debido al cierre temporal de la mayoría de las empresas que formaban parte del sector hotelero y servicios, donde se habían consolidado como principal fuente generadora de ofertas de empleo, para las personas con discapacidad de la isla.
La principal dificultad ante esta crisis para las personas con problemas de salud mental tiene que ver con las limitaciones en el acceso y manejo de las nuevas tecnologías. Han surgido también obstáculos, en la comunicación y notificación de variaciones en los ingresos propios con las administraciones, para la compatibilidad con las pensiones percibidas, por no tener certificado digital y hacer las gestiones online.

La pérdida de las rutinas, que el empleo les permitía mantener, ha sido otra de las consecuencias negativas, además de la pérdida de contacto con una parte importante de su red social de apoyo y, en algunos casos, la pérdida del autocuidado (incremento en el consumo de tabaco, cambios en los patrones de sueño o alimentación, etc).
En general, muchas de las personas usuarias han sobrellevado esta situación insólita con cautela, paciencia, confianza, madurez, esperanza… tolerando emociones como la incertidumbre, la ansiedad, la angustia, el miedo; pero conociendo lo que hacer para mantener el control.
Las personas con trastornos psicológicos son una parte de la población, que puede ser más sensible en este contexto. Es de vital importancia que se sientan apoyadas y que no sientan la soledad o por lo menos que su impacto esté amortiguado. El peor enemigo de todos es el pensamiento negativo, que anticipa lo peor, que nos hace temer perder el trabajo, pensar que enfermaremos y alguien querido fallecerá, o que la economía se vendrá abajo. De ahí, la importancia vital de los seguimientos telefónicos con las personas usuarias de nuestros Equipos y el acompañamiento en estos momentos tan excepcionales.
La llegada de la “nueva normalidad”
La llegada de la “nueva normalidad” está siendo muy progresiva. La gran mayoría de las empresas de la zona sur de la isla, pertenecen al sector hotelero o son empresas relacionadas con los servicios turísticos, por lo que prácticamente la totalidad de las personas empleadas han pasado a una situación de ERTE y su incorporación se está realizando de forma progresiva. Las empresas que han empezado a retomar su actividad, se han ido adaptando a las medidas establecidas por el Gobierno. En el caso de los hoteles, la ampliación de los ERTEs y la baja previsión en relación a la ocupación, han hecho que algunos continúen cerrados y otros abran sus puertas, con solo una parte del personal.
Aquellas personas usuarias que están trabajando, manifiestan sentirse muy afortunados de retomar su actividad y se han adaptado con naturalidad, a las medidas de seguridad adoptadas por las empresas. Las personas que trabajaban en la zona sur y que continúan en ERTE, están manejando esta situación de incertidumbre con cierta tranquilidad, ya que se asegura la reincorporación al puesto y el cumplimiento de los contratos, aunque es frecuente que expresen su preocupación por el futuro laboral a corto plazo.
Experiencias de las personas usuarias en momentos de pandemia
Perfil profesional: ayudante camarera
“Desde mi punto de vista, este estado de anormalidad ha hecho de mí una persona más sigilosa…más paciente…menos dramática…, me ha enseñado a estar conmigo misma…A ser más fuerte y ver todo lo bueno que hay en mí…He redescubierto mis pasiones, entre ellas, la música, el deporte, etc. Y desde la quietud y la tempestad, he aprendido a valorarme y a valorar lo que tengo; mi trabajo, que me da libertad e independencia y que adoro; amistades que estaban lejos, han vuelto a estar cerca y ,sobre todo, aprender a vivir en soledad, con mis miedos y fortalezas. He tenido días de bajón, por llamarlo de alguna manera, pero lo que más he aprendido de esto es a valorar la gente, que te dedica unos minutos para ver cómo estás y a sentirme única, con mis valores y defectos”.
Perfil profesional: valet de pisos
“El confinamiento ha supuesto para mí, tener tiempo para resolver asuntos pendientes, que antes no podía hacer por falta de tiempo, reforzar los lazos afectivos con mi familia y amigos, tiempo para organizar mi vida en todos los aspectos. También ha supuesto un descanso físico y psicológico. La conexión con los compañeros de trabajo ha sido beneficiosa y retomar la vuelta al trabajo, sobre todo con una visión diferente. Lo negativo fue no poder hacer actividades, que antes se hacían cuando teníamos una vida organizada”.
Perfil profesional: administrativa
“Durante los primeros días, cuando se declaró el estado de alarma, me sentí rara, perdida, no sabía qué hacer, el no ver a nadie por la calle, por carreteras, etc. El tener que usar mascarillas, guantes, lavarte continuamente las manos, ropa, etc. El convivir minuto a minuto con mi hija, supuso momentos de agobio que poco a poco fueron aliviándose, nos fuimos adaptando y sobre todo respetando nuestro espacio”.
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