Seis nuevas inserciones laborales demuestran que el talento no entiende de etiquetas – Proyecto CAMBIANDO MIRADAS

Durante el primer semestre de 2026, el proyecto Cambiando Miradas ha logrado seis nuevas inserciones laborales de personas con discapacidad intelectual mediante la metodología de Empleo con Apoyo, consolidando un modelo de éxito para las empresas y para el empleo inclusivo

Las incorporaciones se han producido en sectores tan diversos como la limpieza en una farmacia, platería, atención al público, apoyo al transporte escolar, limpieza de zonas comunes (valet) y jardinería. Esta diversidad de puestos pone de manifiesto que, con el acompañamiento adecuado, las personas con discapacidad intelectual pueden desarrollar su trabajo con profesionalidad, compromiso y eficacia en múltiples entornos laborales.

Estos resultados han sido posibles gracias a la metodología de Empleo con Apoyo, que ofrece acompañamiento tanto a la empresa como a la persona trabajadora antes, durante y después de la contratación, favoreciendo una incorporación satisfactoria para ambas partes.

Desde Cambiando Miradas, animamos a las empresas de Tenerife a formar parte de este modelo de colaboración, incorporando talento diverso a sus equipos con el respaldo de un equipo técnico especializado que acompaña todo el proceso de selección e integración.

Conoce el proyecto Cambiando Miradas y descubre cómo tu empresa también puede impulsar el talento inclusivo:

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