Descripción: Proceso selectivo ordinario abierto del Servicio Canario de Salud para la provisión de varias plazas para diferentes categorías. Grupo A1 Gestión y Servicios (grupo técnico de la función administrativa) y Grupo: Otras Agrupaciones Profesionales (celador, lavandero y pinche).

Referencia: 4199 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 23 de diciembre de 2022, por la que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Plazas reservadas:

Grupo A1.
• Grupo técnico de la función administrativa: 1 plaza (para todo el archipiélago) para personas con discapacidad.

Grupo: Otras agrupaciones profesionales.
• Celador: 13 plazas (para todo el archipiélago) para personas con discapacidad.
• Lavandero: 1 plaza (para todo el archipiélago) para personas con discapacidad.
• Pinche: 1 plaza (para todo el archipiélago) para personas con discapacidad.

Nota: No se especifica la unidad de destino de la plaza, aunque se puede seleccionar en el momento de rellenar la solicitud en el campo: `Señalar la lista de empleo por la que opta.´

Requisitos:

Grupo A1.
• Titulo universitarios de Grado o Licenciada/o, Ingeniera/o, Arquitecta/o o título equivalente, reconocido por el Ministerio competente en materia de educación.
Grupo: Otras agrupaciones profesionales.
• Certificado de escolaridad.
• Graduado escolar.
• ESO.
Plazo de inscripción: Del 25 de septiembre al 24 de octubre de 2023

Enlaces:
• Convocatoria: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2022/255/065.html

• Para la inscripción: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8269

 

La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, mantuvo un encuentro de trabajo con el director del Programa que, desde su creación en 2003, ha conseguido formalizar 3.000 contratos laborales para personas con discapacidad

Sinpromi, ha conseguido formalizar, con empresas privadas, más de 3.000 contratos laborales desde la puesta en marcha del Programa de Rehabilitación Psicosocial, en 2004.

La consejera deAcción Social, Águeda Fumero, mantuvo una reunión de trabajo con el director del Programa de Rehabilitación Psicosocial, Domingo de La Rosa, con el objetivo de analizar los datos de la actividad de esta iniciativa, ideada para facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad por trastorno de larga duración. El encuentro, además, contó con la presencia del consejero delegado de Sinpromi, Adal García, y la responsable de los Equipos de Apoyo Individualizado al Empleo, Nayra Caballero.

 

Esta reunión de trabajo sirvió para analizar el desarrollo del Programa de Rehabilitación Psicosocial durante los últimos años, así como los resultados cosechados por los Equipos de Apoyo Individualizado al Empleo en materia de integración laboral para personas con algún tipo de discapacidad desde el ámbito de la salud mental.

Los asistentes abordaron los retos para afrontar los próximos años en esta materia, consensuando las líneas de colaboración, que son “la clave para seguir mejorando en la calidad y la efectividad del servicio que se le presta a las personas usuarias”.

Sinpromi asumió, en 2003, la gestión de los Equipos de Apoyo Individualizado al Empleo, establecidos dentro del Programa, que han demostrado, a lo largo de los años, su eficacia en la mejora psicológica y social de los usuarios, así como la confianza de las empresas, que apuestan por la inclusión en sus plantillas.

Estos equipos están ubicados en el área metropolitana, norte y sur de la isla, y basan su método en la atención individualizada y especializada, promoviendo el incremento de oportunidades laborales a través del trabajo en red y la constante comunicación con las unidades de salud mental, empresas, organizaciones no gubernamentales y entidades colaboradoras, prestando apoyo constante antes y después de la incorporación de la persona al puesto de trabajo.

Águeda Fumero resaltó la importancia del trabajo que se realiza en el marco de este Programa, ya que, por un lado, “para los usuarios, el trabajo tiene un efecto muy beneficioso en el camino hacia su recuperación”, y por otro lado, “se contribuye a superar los estigmas y prejuicios, promoviendo la inclusión social de las personas con discapacidad”.

El Área de Accesibilidad imparte una nueva edición del Curso Accesibilidad Universal y Diseño para Todas las Personas en espacios urbanos y edificaciones. El  objetivo  de esta formación es cambiar la manera de concebir los entornos, incorporando la Accesibilidad Universal, de manera integral y desapercibida, desde el inicio del proceso de diseño, teniendo en cuenta las diferentes circunstancias y necesidades de las personas a lo largo de la vida. Asimismo, este curso facilitará el conocimiento de la normativa vigente en materia de accesibilidad, para garantizar su cumplimiento desde un enfoque inclusivo y permitirá adquirir destrezas para diagnosticar y evaluar el grado de cumplimiento de la accesibilidad universal, tanto en entornos existentes como en proyectos de ejecución.

El curso tendrá lugar los días 2, 3, 4, 9 y 10 de octubre, en el Centro Insular de Entidades de Voluntariado, en horario de 16.00 a 20:00 horas. Esta formación de 20 horas de duración, está dirigida a profesionales de la arquitectura y el urbanismo; personal  técnico de la administración pública; responsables administrativos en el control y gestión de la redacción y ejecución de proyectos de infraestructuras de uso público.

La fecha límite de inscripción será hasta el día 29 de septiembre. Plazas limitadas.

Más información e inscripción https://sinpromi.es/servicios-profesionales/formacion/cursos/detalle/?c=5051

Coincidiendo con la época estival y de mayor afluencia de personas, a las zonas de la isla habilitadas para el baño en el mar, Sinpromi, ofrece la información sobre las condiciones de accesibilidad del litoral, donde se encuentran playas y piscinas naturales accesibles.

La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, indica que “una de las líneas que marca nuestro proyecto es el trabajo en garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas, también en lo relacionado con el ocio y el disfrute de nuestras playas y zonas de baño, especialmente en la época estival”.

Para obtener esta información, Sinpromi ha contrastado con los ayuntamientos de la isla, los datos sobre la accesibilidad de sus playas y zonas de baño, así como los servicios que ofrecen, con el objetivo de facilitar la visita y disfrute de estos espacios a todas las personas, con especial atención a las que presentan dificultades de movilidad. El objetivo de esta acción es poner a disposición de toda la ciudadanía, el conocimiento sobre el estado de zonas de costa accesibles al mar, con antelación a su visita, así como de los servicios, que completan la cadena de accesibilidad a las playas y piscinas naturales de la isla.

Esta información se recoge en un documento gráfico, que muestra las condiciones de estos espacios y los servicios esenciales, entre los que se encuentran, zonas de aparcamiento reservado a personas con movilidad reducida; rampas, pasarelas y zonas de descanso; duchas, aseos y vestuarios; sillas y muletas anfibias, así como servicios de apoyo al baño en el mar.

En total, se ha recabado el estado de accesibilidad de 26 playas y zonas de litoral habilitadas al baño, pertenecientes a 16 municipios de la isla, entre los que se encuentra Adeje, Arico, Arona, Candelaria, Garachico, Granadilla, Guía de Isora, Güimar, Icod de los Vinos, Puerto de la Cruz, La Laguna, Santiago del Teide, Santa Cruz, Los Realejos, El Rosario y Tacoronte. Además, dispone de información sobre los días de la semana y horarios, en los que se presta el servicio de apoyo al baño, así como sus teléfonos de contacto

El Área de Accesibilidad de Sinpromi trabaja para facilitar a toda la población y a las personas que nos visitan, el entorno y los servicios que conviertan a Tenerife una isla accesible para las personas residentes y el turismo.
Además, esta Sociedad Insular supervisa y asesora en la cadena de accesibilidad, a los municipios de la isla, con el fin de facilitar el acceso a sus playas y zonas costeras, así como la adecuación de los servicios que ofrecen, para que cuenten con las condiciones de accesibilidad óptimas, que permitan su uso por todas las personas, independientemente de su capacidad o movilidad.

Accede a la información sobre playas y zonas costeras accesibles de Tenerife en PLAYAS CON RECURSOS ACCESIBLES EN TENERIFE. VERANO 2023-2_AA (002)

 

 

 

El Cabildo de Tenerife contará con el Tercer Sector para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. La consejera de Acción Social del Cabildo, Águeda Fumero, mantuvo un encuentro de trabajo con una veintena de asociaciones del Tercer Sector de toda la Isla con la intención de abordar cuestiones relacionadas con la inserción laboral de personas con discapacidad.

Fumero tuvo palabras de agradecimiento para el personal de Sinpromi,  junto a quienes explicó la voluntad del Cabildo de “poner al alcance de las asociaciones del Tercer Sector las herramientas con las que cuenta esta institución en relación a la integración laboral de personas con discapacidad”.

 

La consejera de Acción Social anunció su intención de “trabajar en permanente colaboración con los colectivos de toda la Isla”, con el objetivo de “implantar líneas de actuación que sean efectivas, diseñadas teniendo muy presente el punto de vista de las personas a las que están dirigidas. Queremos trabajar de una forma más transversal y desde la óptica de la colaboración interadministrativa, para ofrecer un servicio cada vez más óptimo”, señaló.

Águeda Fumero incidió en que “la inserción laboral de personas con discapacidad es un aspecto importante en el área de Acción Social para este mandato, teniendo en cuenta que el acceso al trabajo es un derecho básico de todas las personas y que nuestro objetivo se centra en contribuir a construir una sociedad más justa y equilibrada, garantizando que todas las personas tengan las mismas oportunidades en su desarrollo personal y profesional”.

Sinpromi, organismo pionero en facilitar la accesibilidad de las personas, cumple este año su trigésimo aniversario, desarrollando acciones destinadas a favorecer el empleo de las personas con discapacidad en el mercado ordinario y haciendo un especial esfuerzo en que puedan conseguir y mantener un puesto de trabajo en igualdad de condiciones que el resto de personas.

La muestra, que se podrá visitar en las dependencias del Palacio insular, contempla los retratos de mujeres que han abierto camino en sus respectivas ramas laborales vistos por los participantes de este taller destinado a personas con discapacidad

El Cabildo de Tenerife exhibe la muestra Mujeres X Igual, dedicada a todas las mujeres que han abierto camino en sus ámbitos laborales y profesionales, y que está realizada por el alumnado del Taller de Artes Plásticas Giro-Arte de Sinpromi.

La exposición que comenzó  el día, 8 de marzo,  Día Internacional de la Mujer, fue visitada por la vicepresidenta tercera y consejera de Acción Social, Marián Franquet, la consejera delegada de Igualdad y Prevención contra la Violencia de Género, Priscila de León, el consejero delegado de Participación Ciudadana, Nauzet Gugliotta, y la directora insular de Innovación de Acción Social, Ascensión Bacallado.

Tomando como referencia mujeres anónimas y públicas, los participantes de Giro-Arte han realizado 19 ilustraciones basadas en la técnica del collage y centradas en el papel de la mujer en el mundo rural, la ciencia,  las artes y el deporte. A partir de papeles pintados y reciclados, las obras se enfocan en el uso de las texturas visuales y en la simplificación de las formas y el color, mediante un juego que, a manera de puzle, va componiendo la imagen final.

Entre las mujeres referentes que se incluyen en la exposición se encuentra la alpinista Edurne Pasaban, la cineasta afgana Sahra Karimi, la oceanógrafa Silvia Earle, la directora de Orquesta Clásica Glass Marcano, la pescadora Karin Abensur, la piloto de Fórmula 1 María Villota, la escultora Bárbara Hepworth y la futbolista Caroline Graham. A estas mujeres, se suman otras anónimas: carpinteras, tractoristas, granjeras, ordeñadoras, astronautas, ingenieras y mecánicas.

Con 21 alumnos y alumnas, el taller Giro Arte ofrece, mediante  una metodología individualizada, formación para impulsar las capacidades creativas de cada una de los participantes como medio para favorecer su  desarrollo integral. Bajo esta premisa, el alumnado-artista de Giro-Arte desarrolla su actividad creativa en las técnicas de pintura, grabado, escultura, esmaltado y fotografía,  expresando con su obra la percepción que tienen del entorno. De igual modo, realizan unos trabajos enriquecidos por la diversidad e individualidad.

La experiencia creativa del Taller busca la reivindicación del derecho al desarrollo cultural, a la creatividad y al acceso al arte y la cultura, como patrimonio de todas las personas.